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주요업무분야
근로시간 제도 및 임금체계에 관한 자문
- 근로시간 단축 관련 유연근무제 제도 변경 및 관리 자문
- 임금체계(통상임금, 연봉제, 포괄임금제, 임금피크제 등 관련)
- 보상제도(보너스, 인센티브, 스톡옵션 등)
- 퇴직금, 퇴직연금
- 기타 각종 복리후생에 관한 문제
인력운영 및 효율화 자문
- 희망퇴직, 구조조정 등 자문
- 비정규직 차별
- 기업의 합병, 영업양도, 분사
- 사내도급, 개인사업자의 근로자성
- 저성과자 관리제도 설계 및 운영자문
- 인사이동
노사관계에 관한 자문
- 단체교섭 지원
- ER 조직진단 및 노사관계 전략 자문
준법감시
- 근로계약서 검토 및 작성
- 취업규칙 검토, 작성 및 신고절차 지원
- 근로감독 대비 사전점검 및 대응 역량 제고
- 각종 인사제도 점검 및 변경 프로젝트
- 영업비밀 및 개인정보보호 정책
- 사전 징계사유 및 징계양정 점검 및 징계절차 지원
