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분야소개

법무법인(유한) 바른의 인사노무그룹 HR전략컨설팅팀은 기업의 인사노무 전반에 관하여 전략적인 관점에서 법률적 자문을 제공합니다. HR전략컨설팅팀은 인사노무에 관한 풍부한 실무 경험과 법률지식을 겸비하고 있는 전문변호사, 노동 관련 민․형사 사건에 대한 경험이 풍부한 법원·검찰 출신의 변호사, 국회 환경노동위원회 출신의 공인노무사 등의 프로페셔널로 구성되어 있으며, 관련 법령의 변화 및 개별 기업이 처한 상황의 특수성을 철저히 분석하고 사안별로 유기적인 네트워크를 조직하여 최적화된 법률서비스를 제공함으로써 탁월한 업무수행실적을 보여주고 있습니다.

주요업무분야

1. 근로시간, 보수 및 복리후생에 관한 자문
· 근로시간 단축 관련 유연근무제 제도 변경 및 관리 자문
․ 임금체계(통상임금, 연봉제, 포괄임금제, 임금피크제 등 관련)
․ 보상제도(보너스, 인센티브, 스톡옵션 등)
․ 퇴직금, 퇴직연금
․ 기타 각종 복리후생에 관한 문제

2. 인력운영 및 효율화 자문
· 희망퇴직, 구조조정 등 자문
· 비정규직 차별
· 기업의 합병, 영업양도, 분사
· 사내도급, 개인사업자의 근로자성
․ 저성과자 관리제도 설계 및 운영자문
· 인사이동

3. 노사관계에 관한 자문
· 단체교섭 지원
· ER 조직진단 및 노사관계 전략 자문

4. 준법감시
· 근로계약서 검토 및 작성
· 취업규칙 검토, 작성 및 신고절차 지원
· 근로감독 대비 사전점검 및 대응 역량 제고
· 각종 인사제도 점검 및 변경 프로젝트
․ 영업비밀 및 개인정보보호 정책
․ 사전 징계사유 및 징계양정 점검 및 징계절차 지원

대표사례